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ワーホリで不安なことって色々あるけど、なかでも大きいのが「現地で仕事が見つかるかどうか」じゃないですか？
特に、接客経験が少ない人や、英語で働いた経験がない人は、
「私でも採用されるのかな…」って不安になるよね。
私はKururi。オーストラリアでのワーホリを経て、いま2回目のワーホリに向けてリゾバ中です。
1回目のワーホリのとき、現地での仕事探しにはけっこう苦労した。
レジュメ（英語の履歴書）を何枚も配り歩いたけど、なかなか返事が来ない。
面接にこぎつけても「接客経験は？」って聞かれて、うまくアピールできなかった。
周りを見ると、日本でホテルや飲食の経験がある子は、面接の通りが明らかに良かったんだよね。
「出発前に接客経験を作っておけばよかった…」って何度思ったか。
出発前にリゾバで接客経験を作っておくと、現地の仕事探しが変わります。そのリアルも一緒に。
「仕事見つかるかな…」って不安な人、ぜひ読んでみて！
ワーホリ先では接客系の仕事が多い
まず知っておいてほしいのが、ワーホリ先で日本人が就ける仕事の多くは「接客系」ってこと。
具体的にはこんな感じ👇
- カフェ（バリスタ、ホールスタッフ）
- レストラン（ウェイター、キッチンハンド）
- ホテル（フロント、ハウスキーピング）
- ショップ（販売スタッフ）
- クリーニング・清掃
- ファーム（フルーツピッキングなど）
ファームは接客じゃないけど、それ以外はほぼ接客系。
特にカフェとレストランは、ワーホリ民の定番中の定番！
で、ここがポイントなんだけど、現地の雇用主は「すぐ働ける人」を求めてるんだよね。
忙しいお店にとって、一から接客を教える余裕はない。
だから面接で「日本で接客の経験があります」って言える人と、「経験ないけどやる気あります」って人だと、前者のほうが圧倒的に有利。
これ、現地で痛いほど実感した。
やる気だけじゃ、仕事は見つかりにくいんです。
接客経験があるとアピールしやすい
「接客経験があるだけで、そんなに変わるの？」
変わる。マジで変わる。
ワーホリ先の面接やレジュメで評価されやすいポイントって、こういうこと👇
日本での接客経験がある。
日本人の丁寧な接客って、海外ではかなり評価が高い。「日本のホテルで働いてました」って言うと、それだけで信頼感が生まれる。
観光地での勤務経験がある。
観光地で働いた経験は「忙しい環境に慣れてる」って証明になる。ワーホリ先の飲食やホテルは繁忙期がエグいから、この耐性は超重要。
外国人観光客への対応経験がある。
「日本で海外のお客様に対応してました」って書けたら最強。英語での接客経験があるって、現地の雇用主にとってはめちゃくちゃ安心材料になる。
チームで働いた経験がある。
レストランやホテルは、チームワークが命。「チームで協力して働ける」というアピールは、どこの国でも響く。
忙しい現場での対応力がある。
オーダーが立て込んだとき、クレームが来たとき、予想外のトラブルが起きたとき。こういう場面を経験してるかどうかで、現地での評価がまるで違う。
私は1回目のワーホリのとき、地元の飲食バイト経験はあったけど、観光地での接客や外国人対応の経験はなかった。
もしリゾバでインバウンド対応の経験を積んでから行ってたら、仕事探しはもっとスムーズだったと思う。
数ヶ月でも履歴書に書ける
「でも、リゾバって数ヶ月でしょ？そんな短期間の経験で意味あるの？」
って思う人もいるかもしれない。
結論、めちゃくちゃ意味あります！
たとえ1〜3ヶ月でも、経験は経験。
「短期だから意味がない」じゃなくて、その期間に何を経験したかが大事なんです。
ワーホリ先で仕事を探すとき、レジュメ（英語の履歴書）には「どこで何をしたか」を具体的に書く。
そのとき、「リゾートホテルで海外のお客様に対応してました」って書けるのと、「特に職歴なし」では、雇用主の目に映る印象がまるで違う！
しかも海外の雇用主は、日本みたいに「3年以上じゃないとダメ」みたいな感覚はあまりない。
「何ができるか」「どんな経験があるか」をシンプルに見てくれる。
だから、リゾバでの数ヶ月の経験でも、立派な武器になるんです。
リゾバで身につきやすい力
リゾバで働くと、気づいたらいろんな力が身についてる。
しかもその力って、ワーホリ先でそのまま使えるものばかり！
接客力
お客様への声かけ、案内、対応。接客の基本が体に入る。
コミュ力
初対面のスタッフと一緒に暮らしながら働くから、自然と人と関わる力がつく。
環境適応力
知らない土地で、知らない人たちと、新しい仕事を覚える。この経験がワーホリ先での適応力に直結する。
知らない人と働く力
年齢も出身もバラバラな人たちとチームで動く経験は、海外の多国籍な職場でめちゃくちゃ活きる。
体力
リゾバの仕事はけっこう体力勝負。ここで鍛えておけば、ワーホリ先のハードな仕事にも耐えられる。
忙しいときの対応力
観光地の繁忙期は本当に忙しい。でもこのプレッシャーを経験しておけば、現地で「忙しい！」ってなっても冷静に動ける。
報連相
日本の職場で当たり前の「報告・連絡・相談」。実はこれ、海外の職場でもめちゃくちゃ評価される。「ちゃんとコミュニケーション取れる人」って印象は、国を問わず強い。
初対面での人間関係づくり
リゾバでは数ヶ月ごとに新しい人間関係をゼロから作る。この力は、ワーホリ先でのシェアハウスや職場で100%役に立つ！
いまリゾバで実際に働いてて、「あ、この力って1回目のワーホリのときに欲しかったやつだ…」って思う場面がほんとに多いです。
ワーホリ履歴書でどう書ける？
「リゾバの経験って、英語の履歴書にどう書くの？」
具体的な例文を紹介するね！
リゾートホテルで働いた場合
Resort Hotel Staff — ○○ Resort Hotel, Japan
Assisted international guests with check-in/check-out procedures, restaurant service, and general inquiries during the peak tourist season. Worked in a fast-paced team environment serving both domestic and international visitors.
日本語にすると👇
「日本のリゾートホテルにて、繁忙期にチェックイン・チェックアウト対応、レストランサービス、各種問い合わせ対応を担当。国内外のお客様に対応するチーム環境で勤務。」
旅館・レストランで働いた場合
Hospitality Staff — ○○ Ryokan (Traditional Japanese Inn), Japan
Provided guest services including food preparation, table setting, and customer care in a traditional Japanese hospitality setting. Gained experience working with international tourists.
日本語にすると👇
「日本の旅館にて、配膳・接客・お客様対応を担当。海外からの観光客への対応経験あり。」
ポイントは、「何をしたか」を具体的に書くこと。
「接客してました」だけじゃなくて、「チェックイン対応」「レストランサービス」「海外のお客様対応」って細かく書くことで、雇用主に「おっ、経験あるな」って思ってもらえる。
数ヶ月の経験でも、書き方次第で立派なアピール材料になるよ！
現地で仕事を探す前の自信になる
ワーホリ先での仕事探しって、正直メンタルにくるんだよね。
レジュメを何枚配っても返事がこない。
やっと面接に呼ばれても、英語でうまく伝えられない。
「本当に仕事見つかるのかな…」って不安になる。
私も1回目のワーホリでこの壁にぶつかった。
でもそのとき、リゾバ経験がある子たちは、仕事探しに対して明らかに自信を持ってた。
なぜかって？
仕事経験がある。
→ レジュメに書ける内容がある。面接で話せることがある。
接客の流れを知ってる。
→ 「即戦力になれます」って言える。
お客様対応に慣れてる。
→ 面接で「どんな接客をしてた？」って聞かれても、具体的に答えられる。
チームで働ける。
→ 協調性があるってアピールできる。
忙しい現場を経験してる。
→ 「繁忙期も対応できます」って自信を持って言える。
この自信があるかないかで、仕事探しのスピードも、面接の通り具合も、全然変わってくる。
経験は、そのまま自信になる。
自信は、行動力になる。
行動力がある人は、仕事が見つかる。
このサイクルを作るための第一歩が、出発前のリゾバなんです。
仕事の不安は「経験」で軽くなる
「現地で仕事が見つかるかな…」
その不安は、すごく自然なこと。
でもその不安は、出発前に経験を作ることで、かなり軽くできる。
リゾバで接客を経験する。
知らない土地で、知らない人たちと、チームで働く。
海外のお客様に対応してみる。
その経験を履歴書に書く。
たったこれだけで、ワーホリ先での仕事探しが大きく変わります。
ワーホリは、20代の私たちだけの特権。
「仕事が見つかるか不安だから」で諦めるのは、もったいなさすぎる！
私は1回目のワーホリで「経験があれば…」って何度も思った。
だから2回目の今、リゾバで経験を積んでから出発する選択をした。
不安を「自信」に変える準備。
まずは、どんな求人があるか覗いてみるところから始めてみてね！
この記事を書いた人：Kururi（くるり）
20代。オーストラリアワーホリを経て、2回目のワーホリに向けてリゾバで資金準備中！現地での仕事探しに苦労した経験から、出発前の経験づくりの大切さを発信しています✈️
